중장년층 AI 실직 대응전략 (직무이동, 역량전환, 진단툴)
2025년, AI는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. GPT 계열의 생성형 인공지능, 자동화 시스템, 빅데이터 기반 분석 기술은 이미 기업의 일상적인 의사결정과 운영에 깊숙이 자리잡았고, 그 결과 직장 내 수많은 일자리가 재정의되고 있다. 이런 기술 전환의 파도 속에서 가장 큰 충격을 받는 집단 중 하나가 바로 중장년층이다. 오랜 기간 한 직무에 머물렀던 이들은 갑작스러운 자동화, 조직 재편, 업무 통폐합의 소용돌이에서 '나는 이제 무엇을 할 수 있을까?'라는 본질적 질문에 직면한다. 이 글에서는 중장년층이 AI 기반 고용 변화에 어떻게 전략적으로 대응할 수 있는지, 직무이동과 역량전환은 어떤 방식으로 설계할 수 있는지, 그리고 이를 돕는 디지털 진단 도구들은 무엇인지 심도 있게 안내한다.실직 전후의..
2025. 4. 17.
